Estimativa da ACICG é 9% menor que a de 2025; dezembro deve concentrar as contratações, e mais de 75% dos empresários consultados consideram efetivar temporários

O comércio e o setor de serviços de Campo Grande devem oferecer cerca de mil vagas de trabalho temporário no último trimestre de 2026. A estimativa é da ACICG (Associação Comercial e Industrial de Campo Grande) e representa uma queda de aproximadamente 9% em relação às 1.100 oportunidades previstas pela entidade no mesmo período de 2025.

De acordo com a pesquisa Perspectivas Empresariais para Contratações 2026, realizada pela ACICG em outubro, 73% dos empresários consultados pretendem manter o mesmo volume de contratações temporárias do ano passado. Outros 22% planejam ampliar as admissões, enquanto 5% esperam reduzir o número de vagas.

Em 2025, o cenário era mais otimista: 59% dos entrevistados pretendiam manter as contratações, 36% planejavam ampliar o número de temporários e 5% previam uma redução.

Segundo o presidente da ACICG, Omar Aukar, a projeção para este ano considera a possibilidade de parte da demanda por trabalhadores resultar em contratações permanentes, e não temporárias. O dirigente relaciona esse cenário à reorganização das equipes diante das mudanças na jornada de trabalho mencionadas pela entidade.

“Os dados mostram que a maioria dos empresários pretende manter o volume de contratações do ano passado, mas as empresas também estão avaliando suas demandas de pessoal diante das mudanças do fim da escala 6×1. Parte dessas vagas pode ser direcionada a contratações permanentes, o que também influencia a projeção de oportunidades temporárias para este fim de ano”, afirma Aukar.

Dezembro deve concentrar as contratações

A pesquisa aponta que dezembro será o principal período de admissão de trabalhadores temporários no comércio e nos serviços da Capital. Para 32,35% dos empresários, as contratações devem ocorrer na primeira quinzena do mês. Outros 27,45% planejam admitir profissionais na segunda quinzena.

Já 11,76% pretendem contratar em novembro, enquanto 13,73% informaram que já fizeram admissões. Outros 14,71% não planejam abrir novas vagas temporárias.

Entre os empresários que informaram o número de profissionais que pretendem contratar, aproximadamente 76% planejam abrir até duas vagas. O dado indica que boa parte das oportunidades deve atender à necessidade de reforço pontual das equipes durante o aumento do movimento no fim do ano.

Mais de 75% consideram efetivar temporários

O levantamento também aponta possibilidade de continuidade no emprego para parte dos trabalhadores temporários. Entre os empresários que responderam à pergunta sobre efetivação, pouco mais de 75,3% afirmaram que pretendem manter os profissionais após o período de maior movimento. Outros 24,26% não têm essa intenção.

Apesar disso, o percentual de empresários que planejam efetivar temporários caiu em relação a 2025, quando 88,6% manifestaram essa intenção. A redução foi de 13,3 pontos percentuais.

“Mesmo em um cenário mais cauteloso, o trabalho temporário continua sendo uma oportunidade de entrada no mercado formal. A efetivação dependerá das necessidades de cada empresa, do desempenho dos profissionais e dos resultados das vendas no fim do ano”, destaca Omar Aukar.

O presidente da ACICG também afirmou que o setor empresarial acompanha os próximos passos da política econômica do governo federal e os possíveis efeitos sobre o consumo, o crédito e os custos das empresas, após a reeleição do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

“Para o comércio, é fundamental que existam condições favoráveis para o consumidor comprar e para o empresário investir. O comportamento das vendas nas próximas semanas será importante para orientar as decisões sobre reforço das equipes e manutenção dos empregos”, avalia Aukar.

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