Jovens universitários ou que já concluíram cursos de formação profissional terão agora a chance de encontrar a vaga dos seus sonhos e se conectar com grandes empresas, sem sair de casa. É o que promete a ‘Feira Virtual Emprega’, que ocorrerá em um ecossistema virtual de empregabilidade interativo em 3D e que oferecerá palestras ao vivo, networking com recrutadores, atividades de desenvolvimento e mais de 3 mil vagas de estágio, trainee e emprego, em diversas empresas de todo o Brasil. Além de oportunidades exclusivas para PcD. O evento está marcado para os dias 10 e 11 de setembro de 2024 e os interessados já podem se inscrever e garantir acesso antecipado a diversos conteúdos através do site.
Entre as empresas convidadas estão Alpargatas, Americanas S.A., Amil, BrasilCenter Comunicações, Caderno Nacional, Cia de Talentos, CIEE Rio, EY, Global Hitss, Granado|Phebo, ILOS, Infojobs, Localiza&Co, Santander, Smarthis Tecnologia da Informação, Vale S/A, Vero Solutions e Visagio.
O Emprega conta com ambientes virtuais com atividades e conteúdos exclusivos, voltados para o desenvolvimento profissional do candidato; e espaços para bate-papo com recrutadores e especialistas e treinamentos alinhados ao dia a dia das empresas e às melhores práticas de mercado. Além das vagas divulgadas pelas empresas participantes, o evento conta com uma seleção especial das melhores oportunidades do mercado, reunidas para os participantes em um só local.
Entre as ferramentas de autoconhecimento e desenvolvimento disponíveis no evento está a aplicação de um game para avaliação das soft skills mais importantes para os recrutadores, baseado na metodologia SJT (Situational Judgment Test). O Soft Skills Game utiliza situações reais e desafiadoras relacionadas ao mundo do trabalho e tem como principal objetivo mapear as competências comportamentais dos participantes.
“O verdadeiro propósito do Emprega é impulsionar a empregabilidade de jovens profissionais. Para chegar lá, precisamos conectar estudantes e empresas, com vagas, networking e apresentação das marcas empregadoras, e, sobretudo, promover o desenvolvimento profissional, complementando o que eles aprendem na universidade com novas ferramentas, metodologias e conhecimentos práticos de mercado. E isso será feito com a parceria das empresas, que oferecerão aos participantes do Emprega, conteúdos e treinamentos utilizados para capacitar seus estagiários e recém-formados”, explicou o idealizador do projeto e diretor-executivo da Vero Solutions, Marc Olivero.
Mais informações no site.
Sobre a Vero
É uma HRTech com expertise de mais de 12 anos na organização de feiras e eventos virtuais voltados para a atração e desenvolvimento profissional de jovens talentos. Durante esse período, estabeleceram parcerias com as principais e mais renomadas instituições de ensino do país e contaram com o envolvimento de mais de 400 empresas nos seus eventos, contribuindo com a empregabilidade de mais de 420 mil jovens de todo o Brasil.
